L’idée d’exercer un travail dans lequel vous vous accomplissez et à la fois vous vous épanouissez, vous semble aujourd’hui totalement utopique. Et bien peut-être pas !
Vous pouvez encore trouver et prendre du plaisir dans ce que vous faites. Vous pouvez encore exprimer pleinement votre personnalité et votre potentiel. Vous pouvez encore, ou à nouveau, être vous-même. Vous pouvez aussi retrouver le sentiment d’être utile à la Société et de contribuer, à votre manière, à un Tout. Et tout cela, en échange d’un salaire décent pour vivre convenablement.
Comment? En réalisant un Bilan de Compétences.
Le « bilan de compétences » est initialement un outil de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, dans la Gestion des Ressources Humaines en entreprise. Mais il peut être utilisé pour d’autres objectifs.
En effet, si vous ressentez le besoin et l’envie de:
Prenez alors le temps de réaliser un bilan de compétences.
Il s’agit d’un accompagnement individualisé dans lequel vous resterez l’acteur principal. Il est construit à la carte et sur mesure: selon vos besoins, vos attentes et vos disponibilités.
Réaliser un Bilan de Compétences, c’est Prendre de la Hauteur et Se Connecter avec ce qui a du Sens pour Soi.
La prestation peut se réaliser pendant ou en dehors des heures de travail.
Elle dure 24h, à raison d’1 RDV / semaine qui peut durer de 2 à 4h.
La durée, le rythme et l’organisation des RDV sont modulables selon vos disponibilités et vos souhaits.
Chaque rencontre est individuelle. Elle comprend:
Votre bilan de compétences peut être intégralement financé par:
Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie.
